我问曙一师父如何看待末日如何看待生死？师父说：其实每天的醒来就是生，睡下就是死，不同之处在于生死就是换个地方睡觉而已！

其实每个人的昨天都已经死去，明天又是重生。比如过去你是一个刚出生的婴儿，现在已经三十好几，过去的婴儿还在吗？

想了半天，恍然大悟！

曙一师父说：为人师表者，要做到，传道，授业，解惑，予人希望，要有传承！种善因得善果。要的不是枝末而是根本，人间处处有青山，道不成就终不还。这是古人对道追寻的执着写照！

人生要有胆识，有远见，人要能行动，肯学习，这才能消除内心的不安和对未来的焦虑。

庄子曰：夏虫不语冰，拘于时也，惊蛙不可语道，拟于虚也。 不做一世大英雄，如成吉思汗，马背上攻下的江山，没有文化，最终也不过是路过，到此一游！

所以说真正可以传承的唯有文化，智慧！

古往今来，中国不乏文人墨客，盖世英雄，唯一堪称万世之师的只有孔子！当年孔子亲授三千弟子，弘扬其思想文化。那时能有三千弟子与今日的人口大国不可同日而语。当年对各个小国的称号为大乘国小乘国。按马车载人的车辆算一个国家的人口，有可能，小乘国只有几十乘马车的人，大乘也不过几千乘马车人！

茶且有茶道，商定有商道， 带团队一定要懂人道！

手把秧苗插满田，低头并见水中天，身心清净方位道，退步原来是向前! 讲究以退为进之道！

很多人问我为何团队经营的这么好！

简单归纳就三点：培养能力，使其生长，培养伦理，使其成长，培养爱心，使其快乐！ 

不要奢望一次谈话，一次学习就可以得到别人一样的结果，这中间要走的路是没有任何捷径，学习别人的长处是为了避免重复走过的弯路与跨越的障碍，不要仅限于模仿别人的成功之处。各家有各家的模式习惯，按自己的带队的方式，优化标准就好，一味的模仿，很难说是否会落个东效西颦的效果！

士为知己者死，女为悦己者容！爱是蔚健，只为与你相见！

成功的路上找对伴侣 ，交对朋友，找对合作伙伴，找到那个愿意与你同甘共苦的人，一起努力，拼搏足矣！